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links und rechts! – 6. Juni 2008

7. Juni 2008

unter Gedankenstrich

Logo Speedlinking, Links der WocheJeden Samstag werfen wir einen Blick über blatternet.ch hinaus: “links und rechts!” stellt Artikel oder Webseiten vor, die ich während der Woche gefunden habe, und die ich mit Ihnen teilen möchte. Inspirierend, nachdenklich, spannend, überraschend, provokativ und in jedem Fall lesenswert!

Vermutlich ist das der erste “links und rechts!“-Artikel, wo ich mehrheitlich auf deutschsprachige Blogs verweise. Ein sehr gutes Zeichen!

  • Jochen Mai schreibt über Deadlines: “Schlussstrich – So setzen Sie Deadlines“. Er argumentiert mit Parkinson (“Arbeit dehnt sich in dem Masse aus, wie Zeit zur Verfügung steht.”) und listet nach einem Schlenker auf die Aufschieberitis fünf Fehler beim Setzen von Deadlines auf. Lesenwert!
  • Stefan Scheurer-Schäfle hat einen Gastbeitrag im creaffective Blog von Florian Rustler veröffentlicht: “Die Frucht wächst am Rande des Baumes“. Sein Argument ist, dass Mind-Mapping bei der Ideenfindung nicht hilft. Viel mehr muss zwischen Aufgabenbewältigung und Ideen-/Lösungsfindung unterschieden werden. Wie man das tun kann (sogar mit Rezept) beschreibt er in diesem spannenden Artikel.
  • Und nun eine kleine Werbeunterbrechung: Peter Giesecke schlägt auf dem Blog imgriff.com (wo ich auch als Autor fungiere) eine Alternative zu den To-Do-Listen vor: “Tagesaufgaben erledigen mit Will-Do-Listen”. Ein guter Artikel! Lesen Sie auch die Kommentare ganz unten, da hat es noch den einen oder anderen guten Tipp drin.
  • Seth Godin, von dem bereits letzte Woche die Rede war, hat eine lange und witzige E-Mail-Checkliste erstellt: “Email checklist“. Halten Sie sich daran und Sie werden keine unnötigen Mails verschicken. Die beste Frage, die er stellt: Wenn ich 42 Cents für das Versenden der E-Mail zahlen müsste, würde ich sie dann wirklich senden?
  • Leo Babauta hat sich einmal mehr mit Motivation beschäftigt und einen langen, gehaltvollen Artikel verfasst: “The Ultimate Guide to Motivation – How to Achieve Any Goal“. Wenn Sie Mühe haben, Ihre gesetzten Ziele zu erreichen oder auch dann dran zu bleiben, wenn es nicht rosig läuft, dann vertiefen Sie sich in diesen Artikel. Ich kenne keinen anderen Text, der das Problem so genau auf den Punkt bringt und umsetzbare Lösungsvorschläge macht.

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